課程信息

  培訓(xùn)收益：

       認(rèn)知80，90后員工的行為特點(diǎn)，反思新生代成長的“心智模式”；

    掌握80，90后員工職業(yè)行為特征，應(yīng)用管理心理學(xué)工具，借鑒優(yōu)秀的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，

    形成對(duì)新生代的正確管理與引導(dǎo)；

    讓管理者管理80，90后員工不再迷茫！提供管理系統(tǒng)引導(dǎo)工具，拿來就用！

    最終目標(biāo)“去標(biāo)簽化”達(dá)到“正己化人，適者生存、和諧團(tuán)隊(duì)?！?span>

 培訓(xùn)對(duì)象：

      課程大綱

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      報(bào)名方式

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