昨天，江蘇政府法制網(wǎng)就新修訂的《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》公開征求意見。征求意見稿規(guī)定，工傷保險基金實行儲備金制度，統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)當(dāng)按月將已征收的工傷保險費總額的20%轉(zhuǎn)為儲備金。職工被認(rèn)定為工傷或者視同工傷后，對符合工傷保險基金支付范圍的醫(yī)療費用，由工傷保險基金支付。儲備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時限內(nèi)向設(shè)區(qū)的市、縣(市)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，職工或者其近親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市、縣(市)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，若超過規(guī)定時限則不予受理。

　　職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，前者的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)最高20萬元，后者的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)則為最高9.5萬元。患職業(yè)病的工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加40%。

來源： 金陵晚報

記者 黃昆