工傷后如何爭(zhēng)取待遇？別主動(dòng)辭職 注意申請(qǐng)時(shí)效
2014-12-12 10:12:03??????點(diǎn)擊：
企業(yè)沒(méi)辦工傷保險(xiǎn)
出事照樣要賠償?
翁師傅是漳廈專(zhuān)線的一名司機(jī)，自2000年進(jìn)公司，已工作了十多年。2013年11月18日，在角美汽車(chē)站候客時(shí)，幾名慣偷要上車(chē)，被翁師傅拒載。沒(méi)想到，惱羞成怒的小偷捅傷了他的腹部。送醫(yī)后，花費(fèi)了20幾萬(wàn)醫(yī)藥費(fèi)。警方認(rèn)定翁師傅是見(jiàn)義勇為，工傷鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定其受工傷。
此后，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來(lái)，翁師傅被鑒定為九級(jí)傷殘，停工留薪期為10個(gè)月。但因所在的客運(yùn)公司一直沒(méi)有為其辦理工傷保險(xiǎn)，翁師傅一直得不到工傷補(bǔ)償?shù)却觥Ｗ罱處煾迪蛘闹菔袆趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出了仲裁申請(qǐng)。
說(shuō)法
漳州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)說(shuō)，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，職工發(fā)生工傷，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
因翁師傅仍留在客運(yùn)公司上班，所以，參照《工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定》的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，客運(yùn)公司仍需支付給翁師傅一次性傷殘補(bǔ)助金(九級(jí)傷殘為9個(gè)月工資)和停工留薪期間10個(gè)月的工資，約12萬(wàn)元。
案例4
12年后再申請(qǐng) 已過(guò)工傷認(rèn)定時(shí)效?
林先生原是一名國(guó)企的外線人員，1999年進(jìn)公司，直到2009年被辭退前，公司也沒(méi)有給林先生辦理過(guò)社保。2002年，林先生在一次工作途中，出了一場(chǎng)車(chē)禍致左腎切除。此后，他頻發(fā)神經(jīng)疼痛全身不適，干不了重活，生活比較困難。
但因不了解相關(guān)法規(guī)，林先生并未主動(dòng)申請(qǐng)工傷，手術(shù)前后費(fèi)用就保險(xiǎn)公司賠償?shù)?000多元醫(yī)療費(fèi)用，而公司都沒(méi)給予一分錢(qián)補(bǔ)助。后來(lái)，他多次找公司希望能適當(dāng)解決困難，公司都以他不是合同工不予理會(huì)。這種情況下，林先生還能向公司討要賠償或工傷補(bǔ)助嗎?
說(shuō)法
漳州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)說(shuō)，按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷認(rèn)定時(shí)效為：由用人單位進(jìn)行申請(qǐng)的，為事發(fā)起30日;如單位不履行義務(wù)，由工傷職工或其親近家屬、工會(huì)組織進(jìn)行申請(qǐng)的，則為事發(fā)起一年內(nèi)。林先生2002年受傷，現(xiàn)已超過(guò)工傷認(rèn)定時(shí)效，工傷待遇也無(wú)從談起了。
至于工作期間未簽訂勞動(dòng)合同及未繳交醫(yī)社保的問(wèn)題，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算;勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。林先生于2009年被辭退，現(xiàn)也已過(guò)時(shí)效。
提醒
如何避免享受不到工傷待遇
1.首先認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系。
若沒(méi)與之簽訂勞動(dòng)合同的，要注意搜集證據(jù)，如廠牌、工資條、工作卡等。
2.保留好票據(jù)。
住院期間的醫(yī)囑處方、住院病歷、治療項(xiàng)目、病程記錄、各種檢查報(bào)告單及收費(fèi)清單、用藥清單要注意保留，以備審查。墊付的費(fèi)用，如醫(yī)藥費(fèi)、交通車(chē)票等，也要注意保留票據(jù)。如果沒(méi)有，主張也很難得到支持。
3.注意申請(qǐng)時(shí)效。
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效是一年，若單位沒(méi)有申請(qǐng)，那個(gè)人一定要在一年內(nèi)，到工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。另外，別忘了進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。若對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可在收到鑒定之日起15日內(nèi)，向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，提出再次鑒定申請(qǐng)。
4.個(gè)人別主動(dòng)辭職。
在工傷保險(xiǎn)待遇方面，主動(dòng)辭職和被辭退兩種情況，待遇也有差別。若單位辭退個(gè)人，還應(yīng)支付一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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