西門子：多級培訓制度

西門子公司能發(fā)展成為世界電氣界的一顆璀璨明星，與西門子對人才的重視有很大的關系。一整套對人才的選拔、培養(yǎng)、造就辦法，成了公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要組 成部分。

IBM：重視員工培訓

IBM注重員工的培訓，制定有非常完備的員工培訓制度和具體實施計劃。培訓形式除傳統(tǒng)的教師培訓外，廣泛采用和推廣網(wǎng)上培訓。

朗訊培訓之道：提升員工競爭力

朗訊對培訓的認識是：IT公司最大的特色是變化很快，想要非常穩(wěn)定很難，如何讓自己的員工在變化中生存？必須不斷給員工作培訓，給他們增長才能，只有這樣 才能保持持久的競爭力。