提問：機械加工公司職工 張俊華
　　回答：豐臺區總工會勞動爭議調解中心 陳國柱
　　張俊華：我是機械加工公司的一名電焊工，請問職業健康檢查與普通體檢一樣嗎？
　　陳國柱：職業健康檢查與普通體檢不一樣。首先，根據《職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等法律規定，職業健康檢查是職業健康監護的一部分，用人單位對接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質的職工必須進行職業健康檢查，這是用人單位的法定義務；而普通體檢是單位的福利制度，國家并沒有強制規定，各單位依自己的經濟情況、職工身體狀況自行決定。
　　其次，法律規定職業健康檢查不僅要在上崗前、離崗時進行，還要在工作期間定期舉辦，比如對產生焊塵的崗位上的職工，其職業健康檢查周期為兩年，而且要到由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構進行；對于普通體檢，政策沒有規定多長時間進行一次，這由企業自主決定，在醫院或者專門的體檢機構進行均可。
　　第三，對于接觸職業病危害因素的職工在進行職業健康檢查時，法律明確規定了各類人群可以享受哪些檢查項目，比如工作中接觸煤塵、碳黑、石墨、滑石、云母、水泥、陶土、鑄塵、鋁塵、焊塵的職工，法律規定上崗前檢查項目有：內科常規檢查，心電圖，肝功能，血、尿常規，高千伏胸部X射線片，肺功能；在崗期間檢查項目為：內科常規檢查，心電圖，肝功能，血、尿常規，高千伏胸部X射線片，肺功能。而普通體檢要做哪些項目檢查，用人單位自己決定。（本報記者 王香闌）