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寶潔副總裁給新入職員工的23條中肯建議~~

2015-4-9 21:31:53??????點擊:

18、平衡的真正意義


工作和生活達到平衡不一定是50:50 的完美比例。每個人對平衡的定義會因人生階段而有差異。對一個剛踏入社會的年輕人,所謂的平衡可能是:一周有三次的鍛煉,能給家人打三通電話,或每天有半個小時閱讀。不要因工作而慣性的犧牲了對你很重要的事。這樣的不滿長期累積起來怨很大!



19、勇敢擔當


有位前輩跟我說過:“在職場上,不用長期扮演乖學生。別凡事都先爭取老板的同意后才去進行。其實有些事,尤其是那些你有十足把握的,或闖禍機率低的,你可以作主擔當,照你的想法去做。事后再求“原諒”。


20、跟隨內心做自己想做的


有位同學,一兩年前因各種原因,未能順利加入心目中的首選公司,所以到了其他企業去發展。就在他的工作上了軌道,并取得很好的成績時,第一志愿的那家公司有了入職的機會。這時,他開始猶豫要不要放棄目前的發展。我跟他說:Follow your heart, while you can still afford to。




21、快人一步


剛進公司,有位長輩給了我一個很好的忠告:“一個新人要脫穎而出,要學會比老板的腳步快一兩步。老板配的工作,不要等到老板催再交工課。每次交工課,確保質量能超出老板的預期。若老板沒想到的你都想到了,更是加分。連繼贏得老板的信心,就能更早承擔更多重耍責任磨練自己。”

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