最近看電視連續劇，不小心翻到西游記，就想當然的把西游記Review了一遍后，驚人的發現，我們的祖先原來早就會ISO了，西天取經就是一部ISO推行的記錄嘛。

先說說幾個人物:

如來佛:老板

玉皇大帝: 大環境，社會

唐太宗: 推行目標

唐僧: ISO推行者

孫悟空，八戒，沙僧: 代表唐僧的執行力，娛樂精神，信念

當初如來覺得自己公司員工業務做的不盡人意，如是想讓公司變得更加強大，更有競爭力，于是跟人力資源老總觀音菩薩商量了一下，自己做總不行吧，也沒那個時間，于是菩薩到人才市場跑了一圈，面試了幾個人，老板也調查了一翻，覺得唐僧這個人德行還不錯，搞出個質量總監的位置虛位以待。干的好，這就是你的將來。好，唐僧一看，難度還是有的，礙于情面，但想想還沒有達到事業頂峰，這就是努力的方向啊，于是欣然接受。

剛開始時唐僧還帶著(以為可以達到目標的一些想法)一腔熱血，騎馬上陣，推行相關的體系，隨著時間的消逝，熱情慢慢就褪去了，似乎也沒那么難，然而長夜漫漫，其路也遠，正當時攔路虎出現了，對于剛剛才入職的質量人來說，必須要解決掉它，想一想，我與你近日無冤，往日無仇，應該只是恰好碰上的，計策是什么:躲!我左一躲，右一躲。終于等到了他的獵手。

好了，這才剛剛一到達邊界準備小試以拓疆域，攔路虎就出現了，說明這ISO推行還是有必要的，這個部門間的壁壘很深啊，得好好思考一下，趕緊行動，老板請我來就是為了盡量消除壁壘，提高競爭力的啊，得有些硬手段，不然還不得被欺負死啊，需得到老板支持啊，哎，老板考慮到了。給派來了孫悟空。

這下果然如虎添翼，事好辦多了。不過這人本事大了，開始還會感恩，慢慢的也不聽話了，老愛撂蹶子，老板想啊，這可不行，我請你來是干事的，執行力強是好事，但也不能給自己找麻煩啊，你想法好，思路前衛，但不代表別人跟的上啊，得給你限制一下，不然還不把我公司給搞垮了，于是有緊箍咒。

這下好了，老實了，但也讓唐僧失望了，動力大失啊。 讓我來不是搞體系嘛，怎么又這樣限制我，什么情況？想到這里，唐僧自查了一下，得轉換一下思路，強權之下，表面老實，心里不服還是不行啊。對了，必須要協調一下，活躍、活躍氣氛，調節、調節心情，也就是八戒代表的娛樂精神：娛樂大家又娛樂自我。

八戒其實就是這么個意思：你好，我也好！管還是管，做做表面文章，大家都過的去就行了。這要真就這么娛樂下去，這路就走不下去了，這ISO什么可以推行下去啊，這時沙僧就起作用了，這看起來一板一眼，卻是一路向前，堅定不移啊。信念:強大！

接下來過五關斬六將了，雖然是處處喊打，卻總沒打死一個妖怪(白骨精和牛魔王是得罪老板了，被假手干掉的)，不是打不死，是不能打死，那些人是誰，老板的員工，客戶，供應商，老板的目的是讓這些個人都動起來，合作起來，把效率提起來。要是真打死，老板還得收拾后事呢。

質量管理......就這么回事......做的不好的話，是不是有點像動物職場里的老鼠呢。

【作者：vonfc180】