記者王予杰報道

近日，某單位職工徐先生詢問，如果用人單位違犯《職業(yè)病防治法》將會受到哪些處罰？記者就此采訪了市社會保險事業(yè)管理局相關(guān)負(fù)責(zé)同志。

他告訴記者，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位違犯《職業(yè)病防治法》規(guī)定行為的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令其限期整改；逾期不改正的，根據(jù)情況輕重，可以處5萬元以上50萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令其停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令其關(guān)閉。

來源：汴梁晚報