市人社局組織開(kāi)展《工傷保險(xiǎn)條例》政策宣傳活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑

本報(bào)記者 孫嬌楊

“在單位食堂就餐中毒屬工傷”。究竟啥叫“工傷”，“工傷”都包括哪些，你知道嗎？15日，市人社局工作人員組織開(kāi)展了《工傷保險(xiǎn)條例》政策宣傳活動(dòng)，并現(xiàn)場(chǎng)解答市民關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。

在單位食堂就餐中毒屬工傷

“2011年，國(guó)家對(duì)2004年第一版工傷管理?xiàng)l例進(jìn)行修訂，有了很多新的變化，針對(duì)國(guó)家的法律法規(guī)的變化，我省也出臺(tái)了一些細(xì)則。今年1月1日，吉林省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法啟動(dòng)實(shí)施，增加了很多新的內(nèi)容。”長(zhǎng)春市人社局工傷保險(xiǎn)處處長(zhǎng)張巍介紹，因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)造成中毒傷害，并經(jīng)安監(jiān)部門(mén)確認(rèn)的；在用人單位食堂就餐造成食物中毒傷害，并經(jīng)食品藥品監(jiān)管部門(mén)確認(rèn)的；受用人單位指派前往疫區(qū)工作或公出，并經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷感染疫病的；參加用人單位組織或者受單位指派參加體育比賽、文藝表演受到意外傷害的。這些情形都可認(rèn)定為工傷。

未來(lái)，長(zhǎng)春市還將根據(jù)省里的辦法出臺(tái)更進(jìn)一步的實(shí)施細(xì)則。

上下班發(fā)生非本人主要責(zé)任交通事故算工傷

“我老公在上班途中發(fā)生交通事故被車(chē)撞了，也不知道這算不算工傷？”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，李女士一臉焦急地向市人社局工作人員員咨詢(xún)。

張巍介紹，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，屬于工傷。

1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4.患職業(yè)病的；

5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月本人工資

“工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金待遇發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是多少？”

針對(duì)市民楊先生的疑問(wèn)，市人社局工傷保險(xiǎn)處的工作人員給出了解答：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。