騰訊科技訊（王根旺）9月15日消息，針對《深圳富士康13名年輕員工患白血病》的報道，富士康科技集團今日下午發表聲明稱，《每日郵報》報道不實，新聞中所涉及廠區的白血病平均年發病率遠低于全國平均比例。

英國《每日郵報》日前報道，從2010年開始，富士康深圳廠區至少有13名年輕員工被診斷出罹患白血病，其中有5名過世。這些員工都是20歲左右，醫生稱這個年齡段患白血病十分罕見。蘋果公司已經開始介入調查。

這些患者和死者家屬與工人福利組織Labour Action China認為，他們的親人患上白血病與暴露在清潔電路板的化學環境中有關，他們稱更多工人已經受到影響。家屬們還稱，患白血病的許多工人已被開除，并拒絕提供醫療支持。

富士康在今天下午的聲明中回應稱，英國《每日郵報》刊登的新聞為不實報道，此舉不僅嚴重影響了富士康科技集團的聲譽，同時給集團正常運營造成了極大困擾。

富士康還強調，被診斷出患有白血病的員工所從事的崗位并沒有共通性，“他們在工作中并沒有與報道中提及的化學物質苯有直接接觸的經歷。”

以下為富士康回應的要點：

一、經調查，報道所涉及員工的發病時間段分布在2008年至2013年之間，并非文章表達的集中性群體性爆發。事實上，我國白血病患者約為3-4人/10萬人口，2008年至2014年期間，深圳園區平均員工數量約39萬人，白血病平均年發病率遠低于全國平均比例。

二、報道中引述醫生觀點表明“如此年輕患上白血病十分罕見”有違常識，事實上在全球范圍內，兒童、青年均為白血病高發群體，病毒、遺傳、放射、化學毒物或藥物均有可能導致白血病發病。

三、報道中引述了香港NGO組織中國勞工行動(Labour Action China)及家屬觀點，將患病員工與富士康部門及崗位聯系起來，給公眾造成了“富士康導致員工罹患白血病”的嚴重誤導。經過核實，被診斷出患有白血病的這些員工廣泛分布于集團不同客戶不同產品線，其中包括產線管理人員及普通員工。他們分別承擔著不同的崗位及工作職能，如維護、質量測試、組裝等。他們從事的崗位并沒有共通性，同時經初步調查，他們在工作中并沒有與報道中提及的化學物質苯有直接接觸的經歷。

四、針對身患重病員工，除醫療保險救助外，集團還通過自保基金醫療報銷、工會特困救助金等幫扶措施進行額外的人道主義救助。在治療期之外，集團對報道涉及員工均提供了額外的人道主義救助，而絕非文中所提及的不管不問。

五、富士康科技集團一直致力于持續改善所有員工的工作環境，集團執行的員工健康及安全標準均符合包括OHSAS 18000職業健康安全管理體系及SA 8000社會責任標準在內的相關規定。為保障員工健康安全，富士康每年都會對員工開展健康普檢，針對職業病危害工種依法進行上崗前、在崗期、離崗時的職業健康檢查及工作場所環境監測。

六、英國《每日郵報》的不實報道目前已對本集團名譽造成極大損害，并對集團正常運營造成嚴重困擾，我集團保留對英國《每日郵報》進一步法律追究的權利。

來源：騰訊科技