【EHS知識】你知道職業(yè)病診斷鑒定流程嗎
【診斷】
勞動者可以選擇用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。
職業(yè)病診斷機構(gòu),為省級衛(wèi)生行政部門結(jié)合本行政區(qū)域職業(yè)病防治工作制定設(shè)置規(guī)劃,報省級人民政府批準后實施。職業(yè)病診斷機構(gòu)應當按照《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和國家職業(yè)病診斷標準,依據(jù)勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等,進行綜合分析,作出診斷結(jié)論。
勞動者應當填寫《職業(yè)病診斷就診登記表》。
職業(yè)病診斷需要資料
(一)勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等);
(二)勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果;
(三)工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果;
(四)職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料;
(五)與診斷有關(guān)的其他資料。
職業(yè)病診斷機構(gòu)作出職業(yè)病診斷結(jié)論后,應當出具職業(yè)病診斷證明書。
職業(yè)病診斷證明書應當包括以下內(nèi)容
(一)勞動者、用人單位基本信息;
(二)診斷結(jié)論。確診為職業(yè)病的,應當載明職業(yè)病的名稱、程度(期別)、處理意見;
(三)診斷時間。
職業(yè)病診斷證明書應當由參加診斷的醫(yī)師共同簽署,并經(jīng)職業(yè)病診斷機構(gòu)審核蓋章。
職業(yè)病診斷證明書一式三份,勞動者、用人單位各一份,診斷機構(gòu)存檔一份。
【鑒定】
當事人對職業(yè)病診斷機構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的,可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起三十日內(nèi),向職業(yè)病診斷機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。
職業(yè)病鑒定實行兩級鑒定制,省級職業(yè)病鑒定結(jié)論為最終鑒定。
設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會負責職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。
職業(yè)病鑒定過程,包括:
(一)專家組的組成;
(二)鑒定時間;
(三)鑒定所用資料;
(四)鑒定專家的發(fā)言及其鑒定意見;
(五)表決情況;
(六)經(jīng)鑒定專家簽字的鑒定結(jié)論;
(七)與鑒定有關(guān)的其他資料。
鑒定結(jié)束后,鑒定記錄應當隨同職業(yè)病鑒定書一并由職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)存檔,永久保存。
【相關(guān)問題】
診斷鑒定過程中有爭議怎么辦?
在確認勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時,當事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的,職業(yè)病診斷機構(gòu)應當告知當事人依法向用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷時,應當書面通知勞動者所在的用人單位提供其掌握規(guī)定的職業(yè)病診斷資料,用人單位應當在接到通知后的十日內(nèi)如實提供。
用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需要資料的,職業(yè)病診斷機構(gòu)可以依法提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促用人單位提供。
如何處理診斷鑒定過程中的異議?
勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議,或者因勞動者的用人單位解散、破產(chǎn),無用人單位提供上述資料的,職業(yè)病診斷機構(gòu)應當依法提請用人單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行調(diào)查。
職業(yè)病診斷機構(gòu)在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門作出調(diào)查結(jié)論或者判定前應當中止職業(yè)病診斷。
當事人對職業(yè)病診斷機構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的,可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起三十日內(nèi),向職業(yè)病診斷機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。
當事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的,可以在接到鑒定書之日起十五日內(nèi),向原鑒定組織所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。
資料來源:《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》
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